La necessitat d’adaptar-se al canvi

Interessant el relat d’idees rec0llides en la IV Jornada Empresa i Coneixement dedicada aquest any a les Tendències per a la Reactivació Econòmica i organitzades per Tribuna de Girona i l’Associació Espanyola de Directius. Una sessió dedicada a la tecnologia, l’empresa i les idees per afrontar el nou paradigma de transformació. Ja sabem que la base és la de sempre però englobar diferents visions ajuda a entendre encara més el moment de canvi. Algunes de les opinions resumides:

Amadeu Alfataj:
«S’ha de reactivar el creixement sostenible que generi ocupació.»

Xavier Torra:
«Com més viatges, més oportunitats veus.»

«D’oportunitats n’estem plens, el problema és com ho fem.»

Manel Xifra: «El mercat és el món.»

Pilar Pérez:
«Mai ha estat tan fàcil per al consumidor i al mateix temps tan difícil.»
«A l’any 2015, en el mercat espanyol, el 33% de les compres ja seran online i el 53% d’aquestes a través del mòbil.»
«No hi ha creativitat sense investigació.»
«Segons un estudi als Estats Units, els adults fins a 38 anys hauran canviat 15 vegades de feina de mitjana.»
«El 40% dels joves espanyols tenen un titulació i el 41% estan a l’atur.»

Andrew Curry:
«Les regles han canviat i la genst està interconnectada i es consideren ciutadans i no clients, tan quan gastes o no diners.»
«Ara les marques han d’escoltar les persones i com les poden ajudar i conversar amb elles.»
«Els mercats són ara converses gràcies a Internet.»

Ramon Pastor:
«El 90% de les start-up tenen una base softweb.»

Benjamí Puigdevall:
«A la Caixa, el 91% de les operacions dels clients ja són pels canals digiitals i el 9%a les oficines.»

Jorge Cagigas:
«Un dels reptes de les empreses és com gestionen el talent.»

Nicolás Ramilo:
«Els líders actuals han d’escoltar, inspirar i cuidar els treballadors.»

Mario Alonso:
«Ara, al segle XXI, ho estàs preparat o no arribes.»
«Les empreses més creatives són les que saben integrar la diversitat.»
«Liderar és inspirar i fer que les coses passin.»
«Cal passar del concepte ‘és que…’ al de ‘s’ha de…'»
«A les empreses passa com amb l’espècie: sobreviu la que millor s’adapti al canvi.»
«Hi ha quatre aspectes fonamentals: visió de casos d’enamorament, alt nivell de competència, caràcters de valors i vincles emocionals sòlids.»

Música | Riptide # Vance Joy