Tecnologia i societat: canvis exponencials

Ja ens podem anar mentalitzant amb els canvis que ens esperen en els propers anys. Són imparables. Una vegada més es va posar de manifest a les jornades #Reiventat2019 que es van organitzar a Girona. La setena edició va analitzar la transformació digital i la xifra final va ser aplastant: El 47% de les feines actuals desapareixeran en 25 anys. I iaxò què voldrà dir? Doncs que la meitat de les professions actuals passarana a ser automatitzades, com ara feines d’oficina o de processos de fabricació i producció. I per tant, sorgiran noves oportunitats i noves professions, sobretot perfils relacionats amb branques de ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques. Conclusió: Mentalitat innovadora, reptes en talent, disseny i tecnologia.

Deixo constància d’algunes idees que em van agradar:

• Xavier Marcet: «Per formar-se cal seure’s i per aprendre cal aixecar-se»
• Xavier Marcet: «Quan vulguis innovar… no preguntis res. Observa!»
• Xavier Marcet: «Les persones afrontem millor els dilemes que les màquines»
• Xavier Marcet: «Les oportunitats sempre venen de fora. Hem de ser capaços d’aixecar la vista de l’excel i mirar per la finestra»
• Xavier Marcet: «Les empreses que ens inspiren són que creixen fent créixer als clients, als seus professionals, a les persones i al territori»
• José María Bonmati: «Convertir la complexitat en solucions fàcils ajuda a què la transformació estigui garantitzada»
• José María Bonmati: «Un bon cap ajudar a créixer professionalment molt més que qualsevol circumstància»
• José María Bonmati: «El líder ha de ser exigent però per fer créixer professionalment al treballador»
• José María Bonmati: «L’entorn actual exigeix transparència en tots els nivells de l’empresa per assolir una transformació real»
• Joaquim Vilà: «A les universitats ens ensenyen a prendre decisions de manera deductiva. Però a l’empresa, ens calen enfocs inductius»
• Joaquim Vilà: «La innovació comença amb el problema. Les idees innovadores per solucionar-lo venen després»
• Joaquim Vilà: «La burocràcia paral·litza. La panificació en excés és la causa principal de la mort corporativa»
• José Ignacio Latorre: «Tot és programable, emocions, decisions complicades… a un nivell de càlcul que els humans no ens podem imaginar»
• Marc Cortés: «La digitalització no va de tecnologia sinó de fer-se preguntes diferents a les de sempre i que generaran canvis disruptius en el negoci»

Música | Over my head # Freyr Flodgren