Tecnologia i societat: canvis exponencials

Ja ens podem anar mentalitzant amb els canvis que ens esperen en els propers anys. Són imparables. Una vegada més es va posar de manifest a les jornades #Reiventat2019 que es van organitzar a Girona. La setena edició va analitzar la transformació digital i la xifra final va ser aplastant: El 47% de les feines actuals desapareixeran en 25 anys. I iaxò què voldrà dir? Doncs que la meitat de les professions actuals passarana a ser automatitzades, com ara feines d’oficina o de processos de fabricació i producció. I per tant, sorgiran noves oportunitats i noves professions, sobretot perfils relacionats amb branques de ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques. Conclusió: Mentalitat innovadora, reptes en talent, disseny i tecnologia.

Deixo constància d’algunes idees que em van agradar:

• Xavier Marcet: “Per formar-se cal seure’s i per aprendre cal aixecar-se”
• Xavier Marcet: “Quan vulguis innovar… no preguntis res. Observa!”
• Xavier Marcet: “Les persones afrontem millor els dilemes que les màquines”
• Xavier Marcet: “Les oportunitats sempre venen de fora. Hem de ser capaços d’aixecar la vista de l’excel i mirar per la finestra”
• Xavier Marcet: “Les empreses que ens inspiren són que creixen fent créixer als clients, als seus professionals, a les persones i al territori”
• José María Bonmati: “Convertir la complexitat en solucions fàcils ajuda a què la transformació estigui garantitzada”
• José María Bonmati: “Un bon cap ajudar a créixer professionalment molt més que qualsevol circumstància”
• José María Bonmati: “El líder ha de ser exigent però per fer créixer professionalment al treballador”
• José María Bonmati: “L’entorn actual exigeix transparència en tots els nivells de l’empresa per assolir una transformació real”
• Joaquim Vilà: “A les universitats ens ensenyen a prendre decisions de manera deductiva. Però a l’empresa, ens calen enfocs inductius”
• Joaquim Vilà: “La innovació comença amb el problema. Les idees innovadores per solucionar-lo venen després”
• Joaquim Vilà: “La burocràcia paral·litza. La panificació en excés és la causa principal de la mort corporativa”
• José Ignacio Latorre: “Tot és programable, emocions, decisions complicades… a un nivell de càlcul que els humans no ens podem imaginar”
• Marc Cortés: “La digitalització no va de tecnologia sinó de fer-se preguntes diferents a les de sempre i que generaran canvis disruptius en el negoci”

Música | Over my head # Freyr Flodgren